Мы используем файлы cookies, которые сохраняются на вашем компьютере. Нажимая ОК, вы подтверждаете то, что вы проинформированы об использовании cookies на этом сайте. Подробнее о файлах cookie

 

Общественные органы управления

Выписка из Устава

                                   Муниципального бюджетного  общеобразовательного учреждения                                                                       «Соболевская средняя общеобразовательная школа»                                                                                           Орехово-Зуевского муниципального района                                                          Московской области

  1. В соответствии со статьёй 26 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в Учреждении сформированы следующие коллегиальные органы управления:

            - Управляющий совет;

            - Педагогический совет;

            - Родительский  совет

            - Общее собрание  работников Учреждения;

  1. В Учреждении создан Управляющий совет Учреждения   (далее   -   Совет)   являющийся коллегиальным органом управления Учреждением. Работа  Совета направлена на повышение качества образования.

 Совет действует на основании Положения, утверждённого приказом директора Учреждения.

       5.1.  Совет состоит из избираемых членов, представляющих:

            -  родителей (законных представителей) учащихся Учреждения;

           - работников Учреждения, избираемых Общим собранием Учреждения;

           -  учащихся 9-11 классов, избираемых общим собранием учащихся  9-11 классов

В  состав Совета  может быть делегирован представитель Управления образования.

По решению Совета в его состав также могут быть приглашены и включены граждане, чья профессиональная и (или) общественная деятельность, знания, возможности могут позитивным образом содействовать функционированию и развитию  Учреждения (кооптированные члены Совета), а также представители иных  органов самоуправления, функционирующих в Учреждении.

             5.2. Председатель и секретарь Совета выбираются открытым голосованием на заседании Совета. Председатель Совета является членом Педагогического совета.

              5.3.  Совет избирается  сроком  на текущий  учебный  год.  Директор Учреждения   вправе рекомендовать  приостановить   (отменить)   решения   Совета,   если   они противоречат      действующему   законодательству   Российской   Федерации   и настоящему Уставу.

            Основными задачами Совета являются:

-   определение основных направлений развития Учреждения.

- повышение эффективности финансово – экономической  деятельности Учреждения, стимулирования труда его работников.

            - содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм
организации образовательного процесса.

           - контроль соблюдения надлежащих условий обучения, воспитания и труда в Учреждении, сохранения и укрепления здоровья обучающихся, за целевым и рациональным расходованием финансовых средств общеобразовательного учреждения.

         5.4.     Свои решения  Совет  принимает открытым голосованием, которые

оформляются   протоколом   заседания   и   подписываются   председателем   и секретарём Совета.

5.5. Книга протоколов заседаний Совета хранится в делах Учреждения 5 лет. Решения Совета не должны противоречить настоящему Уставу. Совет собирается не реже двух раз в течение одного учебного года. Решение Совета считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей от присутствующих на заседании.

     5.6. Совет    может представлять совместно  с директором Учреждения интересы Учреждения   по  вопросам     своей     компетенции     в     государственных, муниципальных, общественных и иных органах.

  1. В целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства учителей и других педагогических работников в Учреждении создан постоянно действующий коллегиальный орган - Педагогический совет,  который созывается не реже четырёх раз в году, объединяет всех педагогических работников Учреждения и действует на основании Положения, утверждённого приказом директора Учреждения.

  Педагогический совет:

                - утверждает общий план работы Учреждения на учебный год;

                - разрабатывает образовательные программы Учреждения, программу развития Учреждения и представляет её на утверждение директору Учреждения;

                 - обсуждает и производит выбор различных вариантов,  форм, методов учебно-воспитательного процесса и  способов их реализации;

                  - организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

                  - обсуждает характеристики педагогических работников, представляемых к наградам  и почётным званиям;

     6.1. Членами Педагогического совета Учреждения являются все педагогические работники Учреждения.

              6.2. Директор  Учреждения  является председателем Педагогического совета.

              6.3. Директор Учреждения своим приказом назначает секретаря Педагогического совета на текущий год.

              6.4. Решения Педагогического совета Учреждения принимаются открытым голосованием и являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей  Педагогического состава и за него проголосовало не менее двух третей  присутствующих. Решения Педагогического совета, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для исполнения всеми участниками образовательного процесса.

              6.5. Решения Педагогического совета утверждаются  приказами директора Учреждения.

             6.6. Заседание Педагогического совета в обязательном порядке протоколируется. Протокол заседания Педагогического совета Учреждения подписываются  председателем и секретарём. Книга протоколов заседаний Педагогического  совета хранится в делах Учреждения  50 лет.

  1. В целях учёта мнения родителей (законных представителей) учащихся по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных правовых актов, затрагивающих права и законные интересы учащихся, по инициативе родителей (законных представителей) в Учреждении создан совет родителей (далее – Родительский совет).          

Родительский совет –  коллегиальный орган, объединяющий наиболее ответственных и активных родителей (законных представителей) учащихся Учреждения, работающий для развития и улучшения учебно-воспитательного процесса и создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания.

 7.1. Родительский совет  Учреждения формируется из   родителей (законных представителей) учащихся и действует на основании Положения, утвержденного приказом  директора Учреждения. Срок действия педагогического совета – текущий учебный год.

 7.2. Председатель и секретарь Родительского совета выбираются открытым голосованием на заседании Родительского совета.

 7.3. Родительский совет Учреждения помогает в проведении  общих мероприятий всего Учреждения.

 7.4.  Свои решения Родительский совет Учреждения принимает открытым голосованием, которые оформляются протоколом заседания и подписываются председателем и секретарём Родительского совета  Учреждения.

 7.5. Книга протоколов заседаний Родительского совета хранится в делах Учреждения 5 лет.

 7.6. Решения Родительского совета Учреждения не должны противоречить  настоящему Уставу.

 7.7. Родительский совет Учреждения собирается не реже двух раз в течение одного учебного года. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей от присутствующих на заседании.

 7.8. Директор Учреждения вправе рекомендовать  отмену решений Родительского совета Учреждения, если они противоречат  действующему законодательству Российской Федерации, Московской области и настоящему Уставу.

  1. Высшим органом управления Учреждением является Общее собрание работников Учреждения. Срок полномочий Общего собрания работников прекращается с ликвидацией Учреждения.

       8.1. Общее собрание работников Учреждения:

          - рассматривает Устав Учреждения, изменения и дополнения,  вносимые в него;

          - рассматривает и принимает Коллективный договор;

          - рассматривает  Правила внутреннего трудового распорядка;

         - обсуждает проект годового плана Учреждения, Программу развития Учреждения, Положение об оплате труда работников Учреждения,  Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работникам Учреждения и другие локальные правовые  акты деятельности Учреждения;

               - вносит предложения  по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;                      

              -  обсуждает вопросы  состояния трудовой дисциплины  и мероприятий по ее укреплению, рассматривает факты  нарушения трудовой дисциплины работниками Учреждения;

                -  рассматривает  вопросы  охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья учащихся Учреждения;

               -  заслушивает  отчеты директора Учреждения, об исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности;

                - рассматривает и принимает  решения в форме ходатайства  о представлении работников  Учреждения  к присвоениям почётных  званий, государственных и ведомственных наград;

                - заслушивает  ежегодный отчет выбранного профсоюзного комитета и директора Учреждения о выполнении Коллективного договора;

                  - рассматривает иные  локальные правовые акты, регламентирующие трудовые отношения работников Учреждения;

                  - знакомится с итоговыми документами по проверке государственными органами,   органами местного самоуправления деятельности Учреждения и заслушивает администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;

             8.2. Общее собрание работников собирается не реже 2 раз в год и руководствуется в работе Положением об Общем собрании работников Учреждения.

             8.3. Инициатором созыва Общего собрания может быть Учредитель, директор Учреждения, представители работников Учреждения.

             8.4. На заседание Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов местного самоуправления. Лица, приглашенные на собрание,  могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.

            8.5. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50% членов трудового коллектива Учреждения.

            8.6.  Решение Общего собрания принимается открытым голосованием.

            8.7. Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее 51% присутствующих.

            8.8. Решение Общего собрания  носит рекомендательный характер.

          8.9. Заседание Общего собрания оформляется протоколом. Нумерация протоколов начинается с начала учебного года. Протоколы подписываются председателем и секретарём Общего собрания, которые несут ответственность за достоверность и правильность оформления протокола. Протоколы хранятся у администрации Учреждения. Срок хранения протоколов 5 лет, при смене директора  протоколы заседаний Общего собрания передаются по акту.